Os valores explicitam as crenças e convicções que orientam o comportamento das pessoas e que devem ser defendidas pelo STJ, permeando todas as suas atividades e relações. São eles:

Autodesenvolvimento
Assumir a responsabilidade de desenvolver-se continuamente, de forma a contribuir para o seu crescimento pessoal e profissional, bem como para o desempenho organizacional.

Comprometimento
Atuar com dedicação, empenho e envolvimento em suas atividades.

Cooperação
Trabalhar em equipe, compartilhando responsabilidades e resultados.

Ética
Agir com honestidade e integridade em todas as suas ações e relações.

Inovação
Propor e implementar soluções novas e criativas para atividades, processos e/ou rotinas de trabalho.

Orgulho Institucional
Sentir-se satisfeito em fazer parte da instituição.

Presteza
Entregar resultados com rapidez e qualidade.

Responsabilidade Socioambiental
Adotar os critérios sociais e ambientais nas ações do dia-a-dia.

Transparência
Praticar atos com visibilidade plena no desempenho de suas atribuições.